İşe hazır becerilerin eksikliğine ilişkin endişeler işgücü tartışmalarına hakim oldu, ancak Mikeroweworks Vakfı CEO’su Mike Rowe başka bir krize işaret ediyor: arzu çalışmak.
63 yaşındaki eski TV sunucusu, “Beceri boşluğu gerçek, ancak irade boşluğu da gerçek” dedi. Tilki işi.
Ona göre, 6.8 milyon “yetenekli erkek” sadece işsiz değil, aynı zamanda iş arıyor bile. “Bu asla barış zamanında olmadı” dedi.
İşte bu yüzden Amerika’nın ünlü çalışma ahlakının yavaş yavaş aşındığına inanıyor.
Veriler İşçi İstatistikleri Bürosu (BLS), kadınların işgücüne katılımının 1990’ların başından beri nispeten istikrarlı kaldığını göstermektedir. Bununla birlikte, erkeklerin katılımı istikrarlı bir şekilde azaldı ve 1948’de% 86.6’dan 2024’te% 68’e düştü.
Buna göre İki taraflı politika merkezi (BPC), en iyi çalışma yıllarında (25 ila 54 yaşları) erkeklerin katılım oranı Eylül 1954’te% 98’den Ocak 2024’te% 89’a düştü.
Özellikle, bu adamların% 28’i seçim yoluyla çalışmadıklarını söyledi ve Rowe’un istihdam arzusunun azaldığını iddia etti. Bununla birlikte, anket ayrıca, ana çağ erkeklerinin% 57’sinin zihinsel veya fiziksel sağlık sorunlarını çalışmanın önündeki veya iş aramaya engel olarak belirttiğini, bu da birçoğunun Rowe’nin varsaydığı gibi “yetenekli” olmadığını düşündürmektedir.
Buna ek olarak, bu erkeklerin% 47’si eğitim ve eğitim eksikliği, eski beceriler veya cansız bir çalışma geçmişinin istihdamın önündeki engelleri olarak belirtilmektedir. Neyse ki, Rowe bu grup için bir çözümü var.
Devamını oku: İlk%1’e katılacak kadar zengin misiniz? İşte İhtiyacınız olan net değer Amerika’nın en zenginleri arasında yer almak-artı bu birinci sınıf portföyü inşa etmenin 2 yolu
Beceri eğitimi için fırsatları genişletmek, bazı erkekleri işgücüne geri getirmeye yardımcı olabilir.
Vakfı sayesinde Rowe, 2008’den beri 8,5 milyon dolar burs verdi ve ülke çapında yetenekli ticaret programlarına kayıtlı 1.800’den fazla erkek ve kadını destekledi.
“Mikeroweworks ile amacım maksimum insan sayısına yardımcı olmak değil” dedi. Tilki işi. “Bu, dünya görüşümüzle karşılaştırılan ve işin bulunduğu yere gitmeye istekli olan birkaç insana yardım etmektir. 2025’te burada iş ahlakına çok benzeyen bir şey göstermeye istekli olan.”
