AI Aylık: Üretkenlik Frontrunners | makaleler


Yakın zamanda yapılan bir röportajda, Nvidia’nın CEO’su Jensen Huang, AI’nın iş piyasası üzerindeki potansiyel etkisini ele aldı:

“Yeni işler yaratılacak, bazı işler kaybolacak, her iş değiştirilecek”.

Huang’a göre, yapay zeka büyük ölçüde insan potansiyelini değiştirmek yerine artıracaktır. Gördüğümüz son bilgisayar patlamasında, yazılım mühendisleri şirket büyümesine büyük katkı sağladı; Bu AI patlamasının daha fazla iş yaratmada da bir eli olacak. Bu büyük ölçüde Büyük yeni veri merkezlerinin inşasıElektrikçiler, inşaat işçileri ve masonlar gibi ticaret el sanatları için, mühendisler, ağ oluşturma ve operasyon personelinin yanı sıra doğal olarak talep yaratacaktır.

Bu veri merkezlerinin oluşturulacağı istihdam yaratmanın yanı sıra, çarpan etkisi – yayılma diğer ekonomik faaliyet alanlarına – dolaylı işler de yaratacaktır. Bunlar, merkezlerin bakımından, finansal hizmetler, sağlık ve misafirperverlik gibi yerel hizmet endüstrisine kadar daha geniş ekonomik faaliyetleri teşvik edebilir. AI ayrıca doktorların, finans profesyonellerinin, öğretmenlerin vb. Çalışmalarını da etkileyecektir. Nvidia’daki AI destekli mühendislerin nasıl daha yüksek verimliliği sağladığını vurgulamada, Huang bunun gelirin artmasına ve işe alımı genişletme yeteneğine yol açtığını vurguluyor.

Euro bölgesinde, Son Çalışmamız işgücü piyasasının yapay zeka aracılığıyla potansiyel üretkenlik kazanımlarına giderek daha hazır hale geldiğini göstermektedir. 2015 yılından bu yana iş büyümesi, görev büyütmesinde (örneğin öğretim, mühendislik ve idari profesyoneller) yapay zeka desteğinden yaygın olarak fayda sağlayan yüksek maruz kalma ve yüksek işbirliği mesleklerinde yoğunlaşmıştır. Yapay zekanın bu mesleklerde verimliliği artırması bekleniyor.

Bununla birlikte, ofis katipleri ve yazılım geliştiricileri gibi yapay zeka riski taşıyan rollerde büyüme vardır. Bu meslekler yüksek maruziyet ancak düşük tamamlayıcılık olarak kategorize edilir ve genellikle AI tarafından değiştirilebilecek görevleri yönetir. Yani AI işi yeniden şekillendirirken yaygın olarak iş yerinden edilmesi henüz gerçekleşmedi. Yapay zekadan yararlanabilecek işler ile AI’dan en az etkilenenler arasındaki boşluk, misafirperverlik ve inşaat gibi düşük Ai-maruz kalma sektörlerindeki işler önemli ölçüde azaldığında, pandemi sırasında genişledi. Akıllıca kabul edilirse, AI’nın işgücü piyasası üzerindeki potansiyel etkisi, yüksek maruz kalma işleri arttıkça artmaktadır.



Source link

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir